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通知公告

中國建材集團所屬中建材黑龍江石墨新材料財務(wù)總監(jiān)招聘

公司簡介

中建材黑龍江石墨新材料有限公司為中國建材股份有限公司新材料業(yè)務(wù)板塊重要三級成員企業(yè)。公司前身為黑龍江普萊德新材料科技有限公司,成立于2011年4月,2022年8月16日經(jīng)過增資重組由中國建材集團、北汽集團與雞西國資公司三方合資組成,注冊資本8.4325億元,中國建材集團所屬企業(yè)持股46.06%、北汽集團所屬北京普萊德持股30.57%、雞西國資公司持股23.37%。公司占地面積46.5萬平方米,擁有柳毛石墨礦,探明優(yōu)質(zhì)大鱗片石墨資源儲量2.36億噸,礦石平均品位高9.7%,可選性能好,屬晶質(zhì)大鱗片石墨,是國家戰(zhàn)略儲備資源,儲量和生產(chǎn)規(guī)模位居世界前列。現(xiàn)有精粉年產(chǎn)能8萬噸,球形年產(chǎn)能1萬噸,在建高純、負極生產(chǎn)線。公司致力于融合雞西石墨資源優(yōu)勢、中國建材集團新材料研發(fā)優(yōu)勢和北汽集團新能源產(chǎn)品優(yōu)勢,通過加強產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā),促進產(chǎn)業(yè)不斷升級,打造集石墨采選、鋰離子電池負極材料、石墨烯等石墨深加工一體化的新材料企業(yè),成為中國建材石墨新材料產(chǎn)業(yè)的重要企業(yè)。

中國建材股份有限公司(股票代碼:HK3323)于2006年3月在香港聯(lián)交所上市,于2018年5月與原中國中材股份有限公司實施重組,是大型建材央企中國建材集團有限公司的核心產(chǎn)業(yè)平臺和旗艦上市公司,是全球最大的水泥、商品混凝土、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片生產(chǎn)商和全球最大的水泥系統(tǒng)集成服務(wù)商。公司堅守實業(yè)發(fā)展,聚焦價值創(chuàng)造,圍繞基礎(chǔ)建材、新材料、工程技術(shù)服務(wù)三大主業(yè),深耕細作,不斷提升核心競爭力和盈利能力,實現(xiàn)了國有資本保值增值,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。


一、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才原則,堅持發(fā)揮市場機制作用,建立市場化選人用人機制,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘優(yōu)秀管理人才。


二、招聘崗位及工作地點

中建材黑龍江石墨新材料有限公司財務(wù)總監(jiān)(1人)

工作地點:黑龍江省雞西市


三、基本條件

(一)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅定培育具有全球競爭力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團的職業(yè)追求。

(二)開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,善于捕捉商機、防控風(fēng)險。

(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。

(四)具有正確的業(yè)績觀,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,能夠正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任,工作業(yè)績突出。

(五)堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,對在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴重破壞負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。

(六)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,公私分明,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

(七)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。


四、崗位職責(zé)及任職資格

(一)崗位職責(zé)

1.組織制定財務(wù)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督各項財務(wù)管理制度執(zhí)行情況。

2.組織制定和實施長短期融資方案,優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)。

3.組織公司年度經(jīng)營目標計劃的編制與落實,及時評估監(jiān)測公司財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平,組織開展財務(wù)績效評價。

4.負責(zé)公司產(chǎn)權(quán)管理工作,確保國有資產(chǎn)保值增值。

5.落實財務(wù)內(nèi)部控制責(zé)任,建立和完善財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與控制機制。

6.負責(zé)公司財務(wù)信息化建設(shè),提高財務(wù)信息化水平。

7.完成公司董事長和總經(jīng)理交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)會計制度,以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù),具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,以及較強的財務(wù)管理能力。

2.具有財務(wù)管理、會計、審計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)經(jīng)濟專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.從事財務(wù)、審計等相關(guān)工作8年以上。

4.具有3年以上大中型企業(yè)或同行業(yè)公司財務(wù)部門正職及以上職務(wù)工作經(jīng)驗或者5年以上財務(wù)部門副職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.一般應(yīng)具備具有會計、審計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)中級技術(shù)職稱滿3年或境內(nèi)外會計師執(zhí)業(yè)資格。

6.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有高標準的職業(yè)操守。

7.年齡一般不超過50周歲。

8.對于任職年限較長、能力特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格條件。


五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、在線測評、面試、入職體檢、任職考察、正式聘用等主要環(huán)節(jié)。


六、報名程序及相關(guān)說明

(一)報名時間

2022年9月9日至20日24:00,逾期報名不予受理。

(二)報名方式

應(yīng)聘者登錄 https://zhaopin.cnbm.com.cn/#/socialRecruitment/detail/1017564443929739264 使用個人郵箱進行注冊登錄即可填報投遞簡歷。

上傳相關(guān)材料:應(yīng)聘者需同時上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件,包括但不限于:身份證(正反面)、護照信息頁、學(xué)歷及學(xué)位證書(如具有國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告)、相關(guān)資格證書(職業(yè)資格、職稱證書等)、重要專業(yè)成果及獎勵證書。

(三)相關(guān)說明

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2022年9月30日。

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實性和準確性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消面試資格和聘用資格。

4.請應(yīng)聘者提供準確的手機號及電子郵箱,及時查收短信和郵件,并保持電話暢通。

5.在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。



聯(lián)系人:朱經(jīng)理

聯(lián)系電話:010-68138218

郵箱地址:rlzy@cnbm.com.cn
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